CAREER

D-Marketing Academy社が提供する400を超える動画eラーニングを無料で受講することができます。自主的な学習を促し、事業に+αで活きるスキルの醸成を促す制度です。

パートナー企業と共同で様々な角度から見聞を広める「見聞学」や、事業における失敗を共有し、未来への成功の糧に繋げる「座礁学」、経営における様々な決断をケーススタディで学ぶ「武装学」を定期的に開催しています。

社内読書会にて使用する書籍の購入費用を全額補助します。誰もが主催者または参加者になれます。1人で学ぶよりも早く豊かな学びが得られるほか、部署を越えたつながりができると好評です。

エンジニア職が技術力と生産性を向上するために、カンファレンス参加費用を支援したり、OPEN AI のChatGPTなど各種LLM利用料を支援したりしています。

専門性に磨きをかけるための経験学習の機会として、一定の条件下で副業を認めています。また、副業をする上でのトラブルを未然に防ぐための制度も導入しています。

社内の募集ポジションに応募する形で、部署を超えた異動にチャレンジできる制度です。多くの成長事業があるCARTAだから、常に挑戦しがいのあるステージが生まれています。

誰でも応募できる新規事業開発プログラムです。応募された案はCARTAボードメンバー全員で目を通し、事業化が検討されます。ビジネスコンテストではなく、CARTAの未来を創る事業開発プロセスです。

一年間を通して、将来の経営幹部候補を目指し、様々な研修や合宿等を行うプログラム。年度毎にプログラム内容や対象メンバーを見直しながら、幅広く経営幹部の育成に取り組みます。